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为宣传劳动保障法律法规，保障女职工、未成年工合法权益，落实外国人在中国就业相关规定，提高用人单位依法保护劳动者权益的自觉性，我局定于近日开展2025年度女职工、未成年工和外国人劳动用工检查专项执法行动，制定实施方案如下：

一、检查时间

2025年10月20日至2025年11月30日

二、检查方式及范围

检查方式：通过“双随机”的方式随机抽取检查对象和检查人员，以现场或书面形式进行检查。

检查范围：本辖区内各类用人单位。

检查数量：结合信用风险分类，从双随机企业数据库中随机抽取用人单位10户（名单附后）。

三、检查内容

（一）招聘和录用女职工、未成年工、外国人时遵守法律法规情况；

（二）订立劳动合同情况；

（三）女职工、未成年工从事国家规定的禁忌劳动作业情况；

（四）工作时间情况；

（五）参加社会保险情况；

（六）劳动报酬、福利待遇情况；

（七）对未成年工定期进行健康检查情况；

（八）其他有关女职工和未成年工权益保护法律、法规执行情况。

检查中发现违反法律法规行为的，将严肃处理。检查任务完成后20个工作日内，通过“双随机、一公开”信息化平台公示检查结果。

四、工作要求

一是提高认识，做好组织落实，保障检查工作顺利进行；二是严格执法，对违法问题及时纠正、查处，做好结果公示和总结提升。

附件：抽检单位名单.doc

              在线赌场排名 人力资源和社会保障局

                      2025年10月21日